结合你的网络安全背景、行业人脉优势和当前学习进度，我为你制定了「18个月冲刺年薪百万Solidity审计师」的分阶段计划。计划核心围绕「技术深耕+人脉变现+实战背书」，每一步都瞄准Cex/头部审计机构的高薪岗位需求（参考币安等企业的岗位要求），同时充分利用你的资源优势加速成长。

第一阶段：基础夯实期（第1-3个月，当前第1个月可无缝衔接）

目标：从「Solidity入门」到「能独立识别基础漏洞」，完成「网安思维→Web3安全思维」的迁移。

1. 技术攻坚：聚焦「语言核心+底层原理」

• Solidity系统学习（每周20小时）
  • 精读《Solidity官方文档》（重点看0.8.x+版本特性，如内置溢出检查、自定义错误）和《Mastering Ethereum》第5-8章，吃透「状态变量存储、函数可见性、继承机制、修饰符」等核心概念。
  • 用Foundry框架搭建本地开发环境，每周写1个实战合约：先实现ERC20/ERC721标准合约（参考OpenZeppelin源码），再写简易借贷合约（包含存款、提款逻辑），重点练「Checks-Effects-Interactions」模式。
• 区块链底层与安全基础（每周8小时）
  • 学透EVM原理：理解 opcode执行逻辑（如CALL/DELEGATECALL的区别）、Gas机制（避免DoS攻击的关键）、交易生命周期（从签名到上链的全流程风险点）。
  • 刷完「OpenZeppelin Ethernaut」前15关：每关对应1个基础漏洞（重入、整数溢出、访问控制缺陷等），通关后必须手写「漏洞成因+修复代码+防御逻辑」笔记。

2. 工具入门：掌握「自动化审计+链上分析」

• 必用工具清单（每周实操3小时）：
  • 静态分析：Slither（本地扫合约，重点看「reentrancy」「access-control」类警报）、MythX（云端扫描，对比误报率）；
  • 动态测试：Echidna（模糊测试，给合约加边界条件用例，如极端金额转账）；
  • 链上工具：Etherscan（查合约源码、交易流水）、Dune Analytics（写简单SQL查项目资金流向）。

3. 人脉启动：低成本撬动资源

• 前领导破冰：给OKEx移动端前领导发消息，提「自己从网安转Web3安全，目前在学Solidity，想了解OKX智能合约审计团队的核心关注方向」（借他的行业视角帮你抓重点）；
• 朋友借力：找币安信息安全朋友要「Binance智能合约审计白皮书」或历史漏洞报告（参考他们的审计框架，比自己瞎学高效10倍）。

第二阶段：实战突破期（第4-9个月）

目标：积累「可量化的审计案例」，建立行业初步口碑，瞄准「中级审计师」能力标准。

1. 漏洞深耕：从「已知漏洞」到「复杂场景分析」

• 系统拆解漏洞库（每周10小时）：
  • 按「SWC Registry」分类学漏洞（共100+类），重点攻克DeFi高频漏洞：重入攻击（区分单步/跨合约重入）、预言机操纵（Chainlink喂价篡改风险）、代理合约漏洞（透明代理vsUUPS代理的权限问题）；
  • 分析3个经典黑客事件：The DAO重入攻击（2016）、bZx闪电贷攻击（2020）、FTX破产关联的智能合约漏洞（2022），每起事件写「攻击流程图+漏洞代码片段+修复方案」。
• 进阶课程与CTF（每周12小时）：
  • 学完「Owen Thurm高级Web3安全课程」（Part1-2），重点掌握「形式化验证」和「DeFi经济模型攻击」（如清算机制漏洞）；
  • 打「Capture The Ether」「Code4rena新手赛」：每月至少拿1个CTF奖项，把解题过程发在GitHub和Twitter（Web3圈核心曝光渠道）。

2. 实战项目：从「模拟审计」到「真实项目参与」

• 低成本积累案例（每月2个项目）：
  • 初期：审计GitHub开源合约（搜「Uniswap V2克隆合约」「NFT铸造合约」），输出「审计报告」（参考SlowMist报告模板，包含风险等级、修复建议），同步到「Web3安全社区」（如Rekt.news论坛）；
  • 中期：找Bitget前同事，申请「内部测试网合约审计机会」（创业公司缺人手，愿意接受新人练手，重点审NFT发行、简单交易对合约）。
• 工具进阶：自建审计效率栈（每周5小时）：
  • 用Python写「漏洞扫描脚本」（调用Slither API批量扫合约）；
  • 学ZKML基础（参考掘金文章），了解「AI+审计」的自动化趋势（加分项，头部机构看重技术前瞻性）。

3. 人脉深化：从「信息获取」到「资源互换」

• 群友价值激活：作为CEX风控Leader群的群主，组织「Web3安全主题分享」（你主讲「网安视角下的智能合约防御」），既能输出价值，又能借群友资源对接「小型审计项目」（如CEX合作的NFT项目审计）；
• 行业会议露脸：参加香港Web3峰会（每年3/9月举办），带自己的审计报告找头部机构（如SlowMist、CertiK）的人交流，目标拿到「实习或外包审计机会」。

第三阶段：高薪冲刺期（第10-18个月）

目标：具备「独立负责高价值项目审计」的能力，通过人脉内推+实战背书拿下百万年薪Offer。

1. 能力跃迁：瞄准「头部机构核心需求」

• 专精垂直领域（每周15小时）：
  • 选1个高薪方向深耕：DeFi（重点学借贷协议、闪电贷机制）或Layer2（Optimism/Arbitrum的合约安全特性），考「Certified Smart Contract Auditor（CSCA）」认证（行业认可度高）；
  • 主导1个「高价值项目审计」：通过币安朋友内推「Binance Launchpad上线前合约审计外包」，或Bitget前同事对接「新币种发行合约审计」，确保报告被项目方采纳（可写进简历的核心成果）。
• 建立个人品牌（每月4篇内容）：
  • 在Twitter/知乎发「漏洞分析长文」（如「2025年预言机攻击新趋势」），@行业KOL（如SlowMist创始人余弦）；
  • 开源「审计工具包」（如「Foundry测试用例模板」），吸引GitHub星标（目标500+星，证明技术影响力）。

2. 岗位冲刺：精准对接「百万年薪机会」

• 内推优先级排序（按成功率）：
  1. 币安内推：找十年朋友对接「区块链安全工程师（智能合约审计）」岗位（参考要求，重点突出「网安+3年实战+DeFi审计案例」）；
  2. OKX内推：通过前领导推荐「智能合约审计团队」，强调「跨领域能力（从移动端安全到合约安全）」；
  3. 头部审计机构：SlowMist/CertiK（投「高级审计师」岗，用CTF奖项+真实项目报告证明能力）。
• 面试准备（每周8小时）：
  • 模拟「现场审计」：给面试官一份「未审计合约」，4小时内找出3个以上漏洞（重点练「快速定位高风险函数」能力，如transfer、mint、initialize）；
  • 准备「行业见解」：比如「如何用网安的渗透测试思维优化智能合约审计流程」（你的独特优势，区别于纯开发转审计的候选人）。

3. 薪资谈判：用「数据+人脉」争取溢价

• 谈薪筹码：「3年网安大厂经验+2个千万级项目审计案例+CEX风控资源（群友背书）」；
• 目标薪资：香港/新加坡地区头部机构/CEX的高级审计师年薪普遍120-180万港币，可直接对标「同级别网安岗位薪资+30%溢价」（Web3安全人才溢价显著）。

关键资源清单（直接复用你的人脉优势）

人脉类型	可复用资源	使用时机
币安信息安全朋友	审计白皮书、内部漏洞库、岗位内推	第一阶段（学标准）、第三阶段（推岗位）
Bitget前同事	测试网项目、创业公司审计需求	第二阶段（攒案例）
CEX风控Leader	行业风险动态、小型审计项目对接	第二阶段（资源互换）
OKEx前领导	团队需求画像、面试内推	第一阶段（定方向）、第三阶段（推岗位）

核心心态：用「网安优势」做差异化，而非补短板

你最大的竞争力不是「比纯开发更懂Solidity」，而是「用十年网安积累的「攻击思维」看合约安全」——比如从「权限绕过」「数据篡改」的网安视角，更快发现智能合约的「访问控制缺陷」「状态变量操纵漏洞」。全程要把这个优势贯穿在学习、实战和面试中，这是你能快速超越同行、拿下百万年薪的关键。

按这个计划推进，18个月后你不仅能实现「Solidity审计师」的转型，更能成为「网安+Web3安全」的复合型人才——这种稀缺性，正是年薪百万的核心逻辑。