remix编译运行solidity7

昨天学了
全局变量是不用定义的，solidity自带的。例如msg.sender指的是调用合约的人
fallback = try/except里的except，是出现异常的兜底函数

然后补充了关于solidity和java的区别。 Parity Wallet Hack是划时代的以太坊安全事件，改变了审计行业。
什么是Web3 Loyalty。 有哪些Web3 Loyalty项目值得关注。

为什么 Loyalty 是 Web3 中增长最快的商业模式

下面我用行业视角 + 商业逻辑 + 数据思维告诉你：
为什么 Loyalty（会员忠诚度）是 Web3 中增长最快的商业模式。

我会完全以你未来要进入 Web3/DeFi 的视角来解释。

🚀 1. Web3 最大的问题：用户贵、留不住、增长难

这是 Web3 所有行业的共识：

❌ 获取一个新用户非常贵

  • 交易所：一个新用户 CAC 成本可达 50–200 美元
  • 项目方：空投、任务平台、广告成本都很高

❌ 用户流动性极强

今天在 A 项目，明天跑到 B 项目领取空投。
没有忠诚度。

❌ 项目方存不住用户

你今天弄一个 meme coin / L2 / 游戏 / NFT
用户明天就跑路，没有“用户复利”。

这三个问题导致：

Web3 的最大痛点不是技术，而是增长。

🚀 2. Loyalty 正好是解决 Web3 增长问题的“终极武器”

Web3 Loyalty 做的三件事：

① 把用户行为变成链上资产

用户做任务 → 获得 NFT → 获得等级
这是链上不可篡改的“信用记录”，用户就不容易跑路。

② 用户身份带得走

用户在 A 项目做的任务等级
可以被 B 项目识别。

在 Web2，用户忠诚度永远锁在品牌系统里；
在 Web3，用户忠诚度可以 跨项目复用。

→ 形成 Web3 特有的“可转移信誉”。

③ Loyalty = 最便宜的增长方式

与其给用户空投钱，不如给用户：

  • NFT 勋章
  • 身份等级
  • 白名单
  • 积分
  • 特权

这些 成本极低，但用户很喜欢。

所以项目方 ROI 极高。

🚀 3. Loyalty 有“网络效应”

越多项目使用同一 Loyalty 系统（如 Galxe、Zealy），用户就越愿意参与。

用户完成一个任务 → 影响多个平台权限

这会产生：

用户越做越有动力，越做越停不下来。

典型行业飞轮：

1
更多任务 → 更多徽章 → 更高等级 → 更多空投 → 更多任务

这种增长循环在 Web3 里极为强大。

🚀 4. Loyalty 可以变成“资产”（Web3 独有）

Web2 积分属於公司，用户没有拥有权。

Web3 有一个巨大的差异：

NFT / SBT / Token = 用户真正持有

这意味着：

  • 会员卡可以交易
  • 徽章可以展示
  • 积分可以抵押
  • 等级可以获得空投
  • 忠诚度可以转移到新平台

这让“Unity 玩家 → Binance 用户”的跨品牌忠诚度成为可能。

这是 Web3 Loyalty 爆发的核心逻辑：

第一次，忠诚度成为一种资产。

🚀 5. 品牌愿意花钱，因为比广告强太多

品牌发现 Web3 Loyalty 的成本比广告便宜得多：

| 广告投放 | Web3 Loyalty |
| 不能精准追踪 | 所有用户数据链上可见 |
| 用户不参与 | 用户主动做任务 |
| 没粘性 | 等级与权益可以沉淀 |
| 假数据多 | 链上无法造假 |
| 退场后归零 | NFT 永久存在，能带用户回流 |

这就是为什么：

  • Starbucks
  • Nike
  • Adidas
  • LV
  • Puma
  • Coca-Cola
  • BMW
  • Samsung

都在做 Web3 Loyalty。

因为 ROI 太高了。

🚀 6. Loyalty 是“品牌 → Web3”的第一站

对传统品牌来说：

  • 上链货币？太难
  • 做 DeFi？太危险
  • 做 NFT？被炒作过
  • 做链上会员？简单、有价值、用户喜欢

所以品牌进入 Web3 的顺序通常是：

会员系统 → NFT → 数字产品 → Token化资产 → 链上商业

Loyalty 是最容易落地的“入口点”。

🚀 7. Loyalty = Web3 用户数据的“水电煤”

在 Web2：

  • Google 有搜索数据
  • Facebook 有社交数据
  • 微信有信用数据

在 Web3：

Loyalty NFT = 用户行为数据
Loyalty Rank = 用户价值
Loyalty SBT = 用户信誉

谁掌握用户数据，谁就掌握 Web3 生态。

这就是为什么 Loyalty 会成为整个行业最底层、增长最快的赛道。

🧠 最终一句话总结

Web3 Loyalty 解决了整个 Web3 最关键的问题（用户留存），同时产生最低的获客成本、最强的网络效应和最跨界的商业价值。它天然适合品牌、项目方和平台，是 Web3 增长最快的赛道之一。

想继续深入哪部分？

A. Web3 Loyalty 的商业模式图
B. Loyalty 合约（NFT+积分+等级）的技术讲解
C. Loyalty 和 DeFi 如何结合（积分可抵押、可收益）
D. 哪些香港公司在招 Loyalty 工程师
E. 你如何进入这个赛道（技能路径）

你选一个，我给你深入分析。

介绍一下 Loyalty 系统（如 Galxe、Zealy）

下面我会用 最清楚、最行业化但又很好懂 的方式，帮你彻底理解：

⭐ 什么是 Loyalty 系统（特别是 Galxe、Zealy）

它们为什么成为 Web3 增长神器？
为什么所有项目、交易所、品牌都在用？

🚀 一句话总结

Galxe & Zealy = Web3 里最主流的“任务 + 勋章 + 等级”用户增长系统。

用户完成任务 → 获得 NFT 或积分 → 升级 → 解锁空投 / 白名单 / 福利。
项目方用它们来获取用户、培养忠诚度、做增长与运营。

🟣 PART 1：Galxe（全球最大 Web3 Loyalty 平台）

Galxe（发音 Galaxy）是：

Web3 最成功的 Loyalty＋DID 平台，用户数破千万。

几乎所有大项目都在用，包括：
Binance、OKX、Polygon、Linea、Sui、Arbitrum、Moonbeam、Aptos、Optimism、Filecoin…

它被称为：

Web3 身份系统 + 任务系统 + 奖励系统的“三合一工具”

⭐ Galxe 的核心功能

🏅 1. Campaign（任务活动）

项目方发布任务，用户完成：

  • 关注 X（原 Twitter）
  • 加 Discord
  • 链上交互
  • 在 DEX 交易
  • 参与空投活动

用户完成后能获得奖励。

🎖 2. OAT（NFT 勋章）

用户完成任务，会收到：

OAT = On-chain Achievement Token（链上成就徽章）

它是 NFT。

功能：

  • 证明你参与某个活动
  • 作为等级凭证
  • 未来空投、白名单的资格

有点像 Web3 的“勋章系统”。

🎫 3. Passport（Galxe DID）

Galxe 把你的行为记录在链上：

  • 你参加过多少活动
  • 获得多少 NFT
  • 完成多少任务
  • 有多少积分

这变成你的 Web3 身份证（DID）
未来很多平台会用你 Galxe 的数据做空投。

例如：
“完成 20 个 Galxe Campaign 的用户 → 白名单 + 空投资格”

🧪 4. Loyalty 积分系统（new）

一些项目会给积分，例如：

  • Galxe Points
  • Partner Points（如 OKX、BNB Chain）

积分可以兑换：

  • 白名单
  • NFT
  • 奖励箱
  • 实体奖品

💰 Galxe 的商业模式

项目方付钱给 Galxe：

  • 发布活动
  • 使用身份系统
  • 驱动用户增长
  • 营销推广

对项目来说非常划算：
花几千美金，就能让几万用户参与活动。

这比广告便宜太多了。

🟡 PART 2：Zealy（Web3 版“任务系统”和“等级体系”）

Zealy 的前身叫 Crew3。

它是：

Web3 社区运营工具 + 持续任务系统（Quest Board）

如果 Galxe 偏“链上身份 + 勋章”，
那 Zealy 更偏“Discord 社区运营 + 游戏化等级系统”。

你可以把 Zealy 理解为：

Web3 版的“升级练级系统”

⭐ Zealy 的核心功能

🔹 1. Quest（任务）

主要偏社区任务：

  • 发推文
  • 点赞
  • 参加 AMA
  • 写文章
  • 分享项目
  • 做 Meme
  • 杀机器人（防 Bot）
  • 观看视频
  • 完成链上行为

用户完成就获得 XP（经验值）。

🔹 2. XP（经验系统）

XP 是纯社区经验值，可以用于：

  • 排行榜（Leaderboard）
  • 用户等级
  • 活动奖励
  • 白名单分配
  • 专属 Discord role

一些项目的 XP 甚至可以兑换空投。

🔹 3. Leaderboard 排行榜

用户之间竞争 XP：

  • 前 100 可以获得白名单
  • 前 10 可以拿实体奖励
  • 前 n% 获得 NFT 勋章

让用户“玩上瘾”。

🔹 4. 自动化运营

Zealy 能自动识别用户行为：

  • API 读取 X、Discord 行为
  • 检查链上交互
  • 校验钱包地址
  • 自动发奖励

项目方基本不需要人工运营。

🧩 Zealy 和 Galxe 的区别（面试常被问）

| 项目 | Galxe | Zealy |
| 核心定位 | 链上徽章 + 身份（DID） | 社区任务 + XP 等级 |
| 界面 | 偏 Web3 宇宙风 | 偏社区运营风 |
| 奖励形式 | NFT / OAT / 积分 | XP / 白名单 / 小奖品 |
| 任务类型 | 偏链上交互 | 偏内容贡献 & 社区行为 |
| 典型用户 | 参与者（任务党） | 核心社区贡献者 |

你要加入 Loyalty / Growth / Web3 合约行业，
这张表最好背下来。

🧠 为什么 Galxe + Zealy 会爆发？

因为它们解决了 Web3 最核心的问题：

① 获客成本太高 → 用任务系统降低成本

空投一笔钱 = 一次任务能获取的几千用户。

② 用户不忠诚 → 用等级 & NFT 绑定用户

NFT = 用户的“链上履历”，无法抹掉。

③ 项目运营难 → 自动化任务系统

项目可以零人工运营。

④ 空投变得精准 → 用勋章记录用户行为

例如：
“给完成五次交互的人空投，拒绝羊毛党”

Web3 项目全部都需要这种工具。

📈 Loyalty（Galxe/Zealy）已经成为行业基础设施

  • 新链上线要用 Galxe 做任务
  • 新钱包上线要用 Zealy 做社区
  • 新项目都会做“积分 + NFT”系统
  • 新空投都要看用户历史记录

未来 Web3 项目的三件套：

1
链上任务 → 勋章记录 → 积分奖励 → 空投回馈

Galxe & Zealy 是这个循环的核心工具。

🔥 如果你想进入这个行业

我可以帮你做任何一个“进阶内容”：

A. Galxe/Zealy 的完整商业模式图（行业级别）
B. Loyalty 系统的Solidity 合约示例（NFT+积分+等级）
C. Loyalty 如何与 DeFi 结合（积分消耗、质押、收益）
D. Loyalty 赛道的香港招聘公司列表
E. 你如何从现在技能转向 Loyalty / Growth Engineering

你选一个，我帮你继续深入。

解锁空投是什么意思？什么是空投资格？

下面把 “解锁空投” 和 “空投资格” 用最清晰、最好懂的方式讲解给你👇

🪂 什么是“空投”（Airdrop）？

空投 = 项目方免费发币、发 NFT、发积分 给用户。

为什么？
因为 Web3 里没有“广告投放”，所以项目用空投吸引用户参与、建立忠诚度、奖励早期支持者。

🎯 什么是“空投资格”？

空投资格（Airdrop Eligibility）= 你满足项目定义的某些条件，因此有资格领取空投。

这些条件通常包括：

✔ 用户行为类
  • 链上完成任务（swap、mint、stake）
  • 使用协议超过 X 次
  • 交易量达到 X
  • 参与测试网
  • 把资产存入某个池子
  • 持有某个 NFT
✔ 社区贡献类
  • 在 Zealy / Galxe 完成任务
  • 拉新用户
  • 加入 Discord
  • 长期活跃
✔ 资产类
  • 钱包里资产大于 X
  • 持有生态代币
  • 持有 OG Pass / Badge

只要你满足它们定义的规则，就叫做「有空投资格」。

🔓 那“解锁空投”是什么意思？

“解锁空投” = 你已经满足条件，系统验证通过，可以领取奖励。

例如：

  1. 你在 Galxe 完成 10 个任务
  2. 系统检测你有资格
  3. “空投按钮”点亮
  4. 你点击领取
  5. 空投发到你的钱包

这就叫做 解锁空投（Unlock Airdrop）。

有些情况需要额外动作才能解锁，比如：

  • 积分达到 100，你才能 mint NFT
  • 完成所有 Zealy 任务才能领取 Badge
  • Snapshot 投票过后才发放奖励
  • 等项目公布空投名单后才能 claim

🎁 举例：最典型的空投资格项目

（你之后去 DeFi 行业会非常常见）

【1】LayerZero
  • 任务：跨链转账
  • 条件：链上活跃度 + Volume
  • 解锁方式：公布 whitelist → 你去 Claim
【2】Arbitrum
  • 任务：早期使用者
  • 条件：交易次数 + 手续费贡献
  • 解锁：官方发放 claim — 超过 10 亿美元空投
【3】StarkNet / ZkSync / Linea

测试网任务、多链交互、持有官方 NFT 都算资格。

📌 为什么大家都抢空投资格？

因为：

  • 大空投 = 几百～几万美金很常见
  • Arbitrum 最高单钱包领 $20,000+
  • UniSwap 最高 $15,000+
  • Blur 最高 $100,000+

你越早、越活跃参与项目，越容易获得巨额空投。

📚 总结一句话

空投资格 = 你满足项目的奖励条件。
解锁空投 = 项目确认你满足条件，你可以领取奖励。

如果你愿意，我可以帮你写：

✅ 一整套“新手空投路线（1 个月保姆级）”
或者
✅ “如何用最少时间获得最大空投资格（适合你 Defi 的职业规划）”

你想继续哪个方向？

defi和Web3 Loyalty有什么关系？

下面我用行业视角 + 实操逻辑帮你梳理：
DeFi 和 Web3 Loyalty 到底是什么关系，它们如何互相作用。

🌐 1. 基本概念回顾

DeFi（Decentralized Finance）
  • 链上金融协议
  • 典型功能：借贷、交易、质押、流动性挖矿
  • 核心价值：无中心化银行，用户可自由操作资产
  • 用户行为：资金流动、交易、质押、借贷
Web3 Loyalty（链上会员忠诚度）
  • 链上会员体系 + 积分/徽章/NFT
  • 核心价值：奖励用户行为、留住用户、形成链上身份
  • 用户行为：完成任务、活跃、持有资产、参与社区

🔗 2. 两者的交集（关系）

| 交集点 | DeFi | Web3 Loyalty | 作用关系 |
| 用户行为驱动 | 交易、质押、提供流动性 | 领取积分、NFT、等级 | Loyalty 可以追踪 DeFi 活跃度，奖励行为 |
| 激励机制 | Token 激励、利息、收益 | NFT/积分奖励/白名单 | Loyalty 可以增强 DeFi 活跃度，提高用户留存 |
| 资产可用性 | ETH、USDC、LP Token | NFT、积分、SBT | NFT/积分可以用于抵押、解锁 DeFi 功能 |
| 社区运营 | 社区提案、治理投票 | 任务系统、成就徽章 | Loyalty 增加 DeFi 社区黏性，激励参与投票 |
| 跨项目生态 | 跨链资产、流动性 | NFT/积分可跨项目使用 | Loyalty 提供 DeFi 用户行为记录 + 身份资产化 |

🔥 3. 具体案例解析

案例 1：Galxe + DeFi
  1. 用户在一个 Dex 提供流动性（DeFi）
  2. 任务记录在 Galxe 上，发放 NFT 勋章（Loyalty）
  3. NFT 勋章可解锁下一个协议空投或高级权限

效果：用户愿意在 Dex 继续提供流动性 → DeFi 协议活跃度提升

案例 2：Zealy + Staking
  1. 用户在 Lido 质押 ETH（DeFi）
  2. 在 Zealy 完成质押任务 → 获得 XP / NFT
  3. NFT 可用于抽取限量奖励或增加质押收益

效果：用户更愿意长期锁仓 → 提升协议 TVL（Total Value Locked）

案例 3：NFT / SBT + Governance
  • 持有特定 Loyalty NFT → 拥有投票权
  • 投票可影响 DeFi 协议参数（如利率、手续费）

效果：用户忠诚度 + 治理参与度同步提升

🧩 4. 核心逻辑总结

  1. DeFi = 提供链上价值、资产流动性

  2. Web3 Loyalty = 激励用户行为、留住用户、记录身份

  3. 结合点：

    • Loyalty 奖励 DeFi 行为 → 提升 TVL / 交易量
    • Loyalty NFT 可用于解锁 DeFi 特权 → 提高用户粘性
    • Loyalty 数据可作为治理 / 空投分配依据

一句话：

Web3 Loyalty 是 DeFi 用户增长和留存的核心运营工具，是链上行为和资产的“加速器”。

⚡ 总结

  • DeFi 提供价值，Web3 Loyalty 提供动机
  • DeFi + Loyalty = 增长飞轮：
1
用户参与 DeFi → 获得 Loyalty 奖励 → 留存 & 跨项目身份 → 再次参与 DeFi
  • 这个模型已经成为 Binance、Polygon、Starbucks、Nike 等项目增长的标准套路

如果你愿意，我可以帮你画一张 DeFi + Web3 Loyalty 流程图，直观展示：

  • 用户行为
  • 奖励机制
  • 资产流动
  • 等级 / NFT / 空投资格
  • 最终增长循环

这样你看一眼就懂整个生态。

你希望我画吗？

Loyalty 是 Web3 中增长最快的商业模式，那么推荐我进入香港的defi行业还是loyalty行业呢？有什么技能要求的区别吗

好，我们来仔细分析，你的目标是进入香港 Web3 行业，面临两个选择：DeFi 行业 vs Web3 Loyalty 行业。我会用职业规划 + 技能匹配 + 行业潜力的角度帮你对比。

🌐 1️⃣ 行业概况对比

| 维度 | DeFi 行业（香港） | Web3 Loyalty 行业（香港） |
| 核心业务 | 去中心化交易、借贷、质押、流动性池、衍生品 | 链上会员体系、NFT 勋章、积分系统、任务/空投系统 |
| 市场规模 | 传统大，资产规模大（TVL） | 用户增长型，快速爆发，市场小但增长快 |
| 用户特征 | 以资深交易员、资金管理者为主 | 以品牌用户、社区粉丝、普通链上用户为主 |
| 增长模式 | 交易量/资产增长 | 用户活跃度+任务+NFT+空投循环 |
| 风险 | 高波动、合规监管压力大 | 相对稳定，项目方预算可控，低合规风险 |
| 成长潜力 | 长期稳定，金融类岗位薪资高 | 爆发期高，岗位稀缺，留住用户价值明显 |
| 招聘难度 | Solidity 开发、智能合约审计、量化 | Solidity 合约 + 运营结合、NFT/任务系统开发 |

🧠 2️⃣ 技能要求对比

A. DeFi 岗位（智能合约 /开发/审计）

  • 核心技能

    • Solidity/Foundry/Hardhat/Remix
    • DeFi 协议开发（DEX、Lending、Staking、Yield Farming）
    • ERC20/ERC721/ERC4626/ERC1155 标准
    • Solidity 安全与审计（reentrancy, overflow, access control）
    • 理解 AMM、借贷模型、TVL、利率模型

  • 加分技能

    • 前端 Web3 交互（React + ethers.js/web3.js）
    • DeFi 金融逻辑（AMM、衍生品、套利）
    • 跨链和 Layer2 技术
B. Web3 Loyalty 岗位（Solidity + Growth/运营结合）

  • 核心技能

    • Solidity/Remix/Hardhat
    • NFT 勋章、SBT（Soulbound Token）
    • mapping/struct/enum + 多级积分系统
    • 用户行为追踪、任务系统、空投逻辑
    • smart contract upgrade / proxy / multi-sig

  • 加分技能

    • 前端 UI 与 NFT/积分展示（React + Tailwind + Web3.js）
    • 社区工具（Galxe、Zealy）接口对接
    • 数据分析 + KPI追踪（用户行为留存）
    • Brand/Marketing 结合意识（任务设计思路）

⚡ 3️⃣ 行业机会和发展

DeFi（传统金融化）
  • 大 TVL、高薪资、高门槛
  • 技术深度要求高
  • 香港 DeFi 主要是交易所、流动性池、资产管理公司
  • 高度竞争，但一旦精通，可做高级智能合约/审计师，薪资优渥
Web3 Loyalty（增长最快的赛道）
  • 行业刚起步，岗位少但爆发力强
  • 技术难度相对低，更偏产品+合约结合
  • 香港机会：交易所、NFT 项目、品牌方、社区运营公司
  • 如果你能掌握 Solidity + 任务/积分/NFT 系统设计 → 很容易成为稀缺人才

⚠️ 注意：Loyalty 行业更看“跨职能能力”，不仅是 Solidity，还涉及 用户增长逻辑 + 空投/任务设计 + 数据分析。

🧭 4️⃣ 职业路径建议

方案 A：选择 DeFi
  • 入门：Solidity + 基础 DeFi 合约练习（DEX、Lending、Staking）
  • 方向：智能合约开发 / 审计 / 前端交互
  • 优势：深度金融技术，薪资高
  • 风险：竞争激烈，压力大，合规要求高
方案 B：选择 Web3 Loyalty
  • 入门：Solidity + 小型会员系统 / NFT / 积分 / 空投逻辑
  • 方向：Loyalty 合约开发 + Growth 结合
  • 优势：行业爆发快，岗位稀缺，成长速度快
  • 风险：行业规模相对小，薪资起点可能稍低

对你来说：你已经在学 Solidity + mapping/struct/enum + 小型会员系统
→ 自然过渡到 Web3 Loyalty 合约开发 是最顺手的路径，同时很适合香港市场稀缺岗位。

🔑 5️⃣ 总结建议

  • 如果追求高薪 + 深金融技术 + 长期职业深度 → 选择 DeFi
  • 如果追求快速上手 + 岗位稀缺 + 用户增长 + 产品感 → 选择 Web3 Loyalty

结合你现在的技能（Solidity + 小型会员系统练习），进入 Web3 Loyalty 更顺手，也最能体现你的价值。
之后你可以横向拓展到 DeFi 合约 + Loyalty 结合（积分质押、空投抵押、治理） → 跨赛道稀缺人才。

如果你愿意，我可以帮你画一张 “Solidity 技能 → Loyalty vs DeFi 岗位技能路径图”，让你一眼就知道每一步需要学什么，香港哪个岗位适合。

我曾经以为web3是一个小溪，但没想到它就好像大海。有这么多不同的行业，岗位，以前是我对web3的理解太浅薄了。我觉得它大有发展。

完全能理解你的感受，你的比喻很形象——从“小溪”到“大海”，正是大多数进入 Web3 的人最初的心路历程。

其实你现在正处于认知升级的关键期：

  1. Web3 不是单一行业

    • 它同时涵盖 金融（DeFi）、身份与忠诚（Web3 Loyalty）、NFT & GameFi、基础设施（Layer1/Layer2）、跨链协议、数字社交/社区治理……
    • 每条赛道都在快速迭代，增长方式和用户群体差异巨大。

  2. 岗位类型非常多元

    • 技术岗：Solidity 合约开发、审计、前端 Web3 UI、跨链协议
    • 产品/运营岗：Web3 Loyalty 设计、社区运营、空投任务策划
    • 数据岗：链上数据分析、用户行为追踪
    • 投资/研究岗：DeFi/协议研究、风险分析

  3. 发展空间大，但需要精准定位

    • Web3 的“水很深”，但同时早期进入的人稀缺
    • 找到自己擅长的切入点（你现在的 Solidity + 小型会员系统）就是你的“独木桥”，可以迅速成长为稀缺人才。

  4. 认知升级 = 技能复利

    • 你现在理解了 Loyalty + DeFi 的关系
    • 下一步可以做 Solidity 技能 + 产品/增长思维结合
    • 未来不只是写合约，还能设计链上激励模型、积分经济、跨链奖励系统，这就是 Web3 的巨大想象空间。

💡 小结一句话：

Web3 的大海很宽广，但你已经握住了一条支流（Solidity + Loyalty），等你熟练之后，可以横向拓展到 DeFi、跨链、治理、NFT 等多条赛道，成长空间和机会都是指数级的。

如果你愿意，我可以帮你画一张Web3 全景图 + 技能路径图：
从你现在的小型会员系统出发，标出各赛道、对应岗位、技能要求、成长路线，一眼看清整个大海里的航线。

你想让我画吗？

因为我是intp容易半途而废，所以我希望先找到初级岗位，先去香港。防止在2年内自学solidity因为反馈不足而容易中途失败

完全理解，你的思路非常符合 INTP 的特点：

  • 想法多、喜欢自己探索、但容易半途而废
  • 自学 Solidity 完全靠自律，很容易因为缺少反馈或实践而停滞

你的策略其实非常明智：

✅ 你的策略优势

  1. 先落地香港工作

    • 先找到初级岗位，稳定生活环境
    • 避免因为独自在国内自学而产生孤立感或动力不足

  2. 通过工作获得反馈

    • 初级岗位虽然技术要求低，但可以接触 Web3 产品、社区、链上操作
    • 在实际工作中，你可以得到 即时反馈，更容易坚持学习

  3. 边工作边学习 Solidity

    • 利用业余时间做小项目、测试智能合约
    • 可以在工作中找到切入点：比如参与 QA、社区工具开发、链上数据分析
    • 有同事或 mentor 可以指导你，减少半途而废的风险

🔹 实用建议

  1. 岗位选择

    • Web3 Support / NFT Community / QA / 初级运营
    • 避免完全不接触技术的岗位，要有机会看到智能合约、dApp 的实际使用

  2. 学习安排

    • 每天 1 小时基础知识（Solidity、EVM 原理、链上交互）
    • 周末 3–4 小时做实际项目（部署小合约、写前端交互、测试）
    • 用工作中的经验作为练习材料，增加学习动力

  3. 反馈机制

    • 加入 Discord / Telegram 的 Web3 开发社区，随时提问
    • 关注开源项目，尝试做 PR，得到别人反馈
    • Github 做项目记录，每周复盘成果

  4. 心理策略

    • INTPS 很容易因为缺乏“即时成就感”而放弃 → 把目标拆成小步骤
    • 每完成一个小合约、解决一个社区问题、完成一个测试脚本，都给自己小奖励
    • 先专注“在香港落地 + 学会一点 Solidity”，不急于直接成为中级开发者

🔹 总结

  • 目标清晰：先稳住香港工作，再通过实践 + 边工作边学习升级技能
  • 风险低：避免自学孤立失败，同时积累工作经验
  • 适合 INTP：小步积累、即时反馈、可调整节奏

如果你愿意，我可以帮你 设计一个“INTP 专用的边工作边学习 Solidity 路线表”，把每天/每周学习内容、实践任务和反馈机制都安排好，让你更容易坚持下去。

你希望我帮你做吗？